Ficha de Candidatura
Recrutamento FEP Junior Consulting 2019

A FEP Junior Consulting encontra-se neste momento em fase de Recrutamento, altura crucial para a dinâmica e futuro da nossa empresa. Como tal, é essencial que preenchas a presente ficha para que a nossa organização consiga gerir da melhor forma o processo em causa. Todos os dados serão utilizados única e exclusivamente para fins internos, sendo estes completamente salvaguardados. Qualquer dúvida que tenhas não hesites em dirigir-te ao nosso stand, escritório ou contacta-nos por e-mail ou Facebook. Contamos contigo!

Identificação


Sexo *

Sobre a organização

Como conheceste a FJC? *
É a primeira vez que te candidatas à FJC? *

Habilitações

Indica, por ordem decrescente, os 3 departamentos da FJC que mais interesse te despertam (Departamento de Recursos Humanos, Departamento Financeiro, Departamento da Qualidade, Departamento de Relações Empresariais e Departamento de Marketing) *
+-
Tens conhecimento de línguas? *
Se sim, preenche: (Dá uma nota de 1-3 (1-bem; 2-regular; 3-mal), a cada parâmetro da língua que tens conhecimento)
 LêrFalarEscrever
Inglês
Espanhol
Francês
Alemão
Outro
Tens conhecimento em edição de Imagem e/ou Video? * *
Se sim, prenche:
Adobe Photoshop12345
Adobe Illustrator12345
Adobe Premiere12345
Adobe Lightroom12345
Adobe After Effects12345
Programação: HTML12345

*Tens alguma experiência na área? Já fizeste o convite de aniversário da tua irmã no Photoshop ou um vídeo das férias no IMovie? Até ao dia 27 de Setembro podes enviar-nos para marketing@fjc.pt o teu trabalho e mostrar o que vales! Não te esqueças de colocar o teu nome completo e o ficheiro em anexo!

Atividades Extra-Curriculares

Cargos associativos, principais atividades recreativas e de lazer que desempenhes ou tenhas desempenhado
 Nome da instituiçãoÁrea de atividadeFunção desempenhadaAno e duração
1
2
3
4
5

Experiência Profissional

Empresa(s) onde trabalhas ou já tenhas trabalhado
 Nome da empresaÁrea de atividadeFunção desempenhadaAno e duração
1
2
3

Pré-Dinâmica e Entrevista

De forma a poderes ingressar no processo de recrutamento é OBRIGATÓRIO a tua presença na Sessão de Abertura, que decorrerá em dois horários distintos, no dia 25 de setembro, no Auditório dos EPGs, onde poderás assistir a apresentação da FEP Junior Consulting e dos nossos parceiros PwC, Sonae e NOS. Caso não possas comparecer, pedimos que nos comuniques até 24h de antecedência.
Até dia 23 serás contactado com o horário da tua sessão.
Assinala, pelo menos 3 períodos em que tens disponibilidade para fazer a pré-dinâmica, entre 23 e 26 de setembro.
 23 Set.(2ª)24 Set.(3ª)25 Set.(4ª)26 Set.(5ª)
9h-10:45h
10:45h-12:30h
12:30h-14:15h
14:15h-16h
16h-17:45h
17:45h-19:30h
19:30- 21:15h
Assinala, pelo menos 8 períodos, em que tens disponibilidade para ser entrevistado, caso sejas selecionado, no período de 28 de setembro a 2 de outubro:
 28 set. (sábado)29 set. (domingo)30 set. (2ª)01 out. (3ª)02 out. (4ª)
9h-10h
10h15-11h15
11h30-12h30
12h45-13h45
14h-15h
15h15-16h15
16h30-17h30
17h45-18h45
19h-20h
20h15 - 21h15


NOTA IMPORTANTE:

▪ A data das pré-dinâmicas, de cada um dos candidatos, será comunicada por telefone.
▪ Se considerares relevante deverás anexar o teu Curriculum Vitae.